DISC性格測評是全球知名的人力資源測評工具，被廣泛應用於世界500強企業中，近年來，DISC性格分析也被廣泛應用於培訓課程中，日益為大眾所知曉。
本書是作者繼暢銷書《性格決定領導力》之後推出的姊妹篇，前者著眼於自我認知、自我管理，本書則告訴讀者如何運用DISC進行職場關係管理，因人而異，因勢利導，增強溝通彈性。
書中收集了大量中西方職場人士的案例，真實可信；針對每種型別的上司和下屬，給出了詳細的溝通建議和技巧，拿來就能用；幽默風趣的講述讓你捧起來就想一口氣讀完。

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